Warum es Schichtplan Digital gibt
Wer in Deutschland eine Dienstplan-App oder Zeiterfassung sucht, stößt vor allem auf Hersteller-Marketing und veraltete Vergleichslisten ohne Preise. Gleichzeitig wächst der Druck: Die Zeiterfassungspflicht ist seit dem BAG-Beschluss 2022 Realität, die elektronische Erfassung wird mit der ArbZG-Novelle zum Standard, und Branchen wie Gastronomie oder Pflege kämpfen mit Personalmangel und immer komplexeren Vorgaben.
Wir beantworten die Frage, die am Ende zählt: Welches Tool passt zu meinem Betrieb, meiner Branche und meinem Budget? Mit echten Preisen, kategoriespezifischen Funktionsmatrizen und übersichtlichen Tool-Profilen — nach einer festen Methodik, die für alle Anbieter gleich ist.
Wofür wir stehen
- Konkrete Zahlen statt Floskeln: Listenpreise pro Mitarbeiter, Mindestabnahmen, Vertragslaufzeiten — mit Stand-Datum.
- Deutschland-Fokus: ArbZG, MiLoG, eAU — wir bewerten, was im deutschen Arbeitsalltag zählt, und berücksichtigen den DACH-Raum (Österreich, Schweiz) mit.
- Ehrliche Empfehlungen: Wir sagen klar, für welchen Betrieb sich welches Tool eignet. Kein Tool gewinnt jede Kategorie.
- Nachvollziehbar: Wie wir bewerten, steht offen in unserer Methodik — feste Kriterien, keine gekauften Platzierungen.
Die Redaktion
Hinter Schichtplan Digital steht ein kleines Team mit langjähriger Erfahrung in Schichtplanung, Zeiterfassung und arbeitsrechtsnaher Software-Entwicklung. Wir betreiben selbst Software für Personaleinsatzplanung und kennen die Anforderungen von Gastronomie, Handel, Pflege und Praxen aus hunderten Kundengesprächen — genau deshalb wissen wir, worauf es bei der Auswahl ankommt.
Fragen, Korrekturen oder Anbieter-Updates? Schreiben Sie uns: info@schichtplan-digital.de